Lowongan Kerja Universitas Serang Raya (UNSERA)

Lowongan Kerja Terbaru UNSERA - Universitas Serang Raya (UNSERA) adalah sebuah perguruan tinggi swasta di wilayah Provinsi Banten dan merupakan penggabungan dua perguruan tinggi yaitu STMIK Serang dan STIE Serang yang berada di naungan Yayasan Pendidikan Informatika. Unsera berdiri berdasarkan SK. Mendiknas No. 262/D/O/2008.dan kampus utama terletak di Barat Kota Serang, Banten. Universitas Serang Raya sudah di anggap merupakan sebuah perguruan tinggi swasta terbaik di Provinsi Banten. Untuk meningkatkan kinerjanya, UNSERA kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari UNSERA yaitu melalui: Rekrutmen Loker Terbaru UNSERA sebagai berikut:

Untuk mencapai visi Universitas yaitu menjadi Universitas terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Universitas Serang Raya (UNSERA) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Universitas Serang Raya (UNSERA) di Lowongan Terbaru posisi: BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Mei 2016 UNSERA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Universitas Serang Raya (UNSERA)

Posisi Loker UNSERA : 

STAF PENGAJAR/DOSEN TETAP

Jumlah yang dibutuhkan :

• Program Studi Administrasi Negara (Jumlah Formasi yg dibutuhkan 7 Dosen)
• Program Studi Ilmu Komunikasi (Jumlah Formasi yg dibutuhkan 7 Dosen)
• Program Studi Manajemen (Jumlah Formasi yg dibutuhkan 15 Dosen)
• Program Studi Akuntansi (Jumlah Formasi yg dibutuhkan 18 Dosen)
• Program Studi Teknik Industri (Jumlah Formasi yg dibutuhkan 31 Dosen)
• Program Studi Teknik Sipil (Jumlah Formasi yg dibutuhkan 4 Dosen)
• Program Studi Teknik Kimia (Jumlah Formasi yg dibutuhkan 4 Dosen)
• Program Studi Teknik Informatika (Jumlah Formasi yg dibutuhkan 55 Dosen)
• Program Studi SIstem Komputer (Jumlah Formasi yg dibutuhkan 9 Dosen)
• Program Studi Sistem Informasi (Jumlah Formasi yg dibutuhkan 3 Dosen)
• Program Studi Komputer Akuntansi (Jumlah Formasi yg dibutuhkan 6 Dosen)

Persyaratan Umum :

• Warga negara Republik Indonesia
• Berusia maksimal 45 tahun (untuk S2) dan 50 tahun pada saat diangkat menjadi Dosen Tetap. 
• Pendidikan Minimal S2
• Index prestasi kumulatif pada masing-masing bidang pendidikan : 
• Doktor (S3) = 3,40
• Magister (S2) = 3,40 
• Sarjana (S1) = 3,00 
• Kualifikasi pendidikan sesuai dengan bidang atau yang serumpun antara jurusan S1, S2 dan S3. 
• Melampirkan surat pernyataan sedang tidak terikat kontrak dengan institusi lain (untuk memperoleh NIDN).
• Surat ijin dari pimpinan instansi induknya (Menteri, Kepala Lembaga, Kepala Staf TNI, Kepala Polri, Kepala Daerah, Direktur Utama) atau yang diberikan kewenangan oleh pimpinan tersebut, jika yang bersangkutan masih sebagai pegawai atau karyawan aktif (untuk memperoleh NIDK).
• Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Rumah Sakit.
• Bebas narkoba yang dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkotika dari rumah sakit.
• Bagi Dosen berkewarganegaraan asing melampirkan : 
• Izin kerja di Indonesia dari pemerintah Indonesia;
• Surat keterangan jabatan akademik paling rendah associate professor dari instansi yang berwenang di Negara asal; dan 
• Bukti 3 ( tiga ) publikasi internasional dalam jurnal internasional bereputasi.

Kelengkapan Persyaratan :

• Surat lamaran ditujukan kepada Ketua Yayasan Pendidikan Informatika Cq. Rektor Universitas Serang Raya.
• Satu lembar foto copy ijazah / SKL dan transkrip nilai S1, S2 dan S3. 
• Curiculum Vitae dan lampiran. 
• 2 lembar Pas foto berwarna ukuran 4 x 6. 
• Foto Copy Kartu Tanda Penduduk. 
• Foto Copy Hasil Tes Potensi Akademik yang pernah diikuti. 
• Diutamakan para pelamar yang memiliki basic pendidikan sesuai dengan Program Studi yang ada di Universitas Serang Raya

Tatacara Pendaftaran :

Silahkan datang dan mengikuti : Walk In Interview pada :

Sekretariat IKA UNPAD
Jl. Singaperbangsa No. 1 Bandung, Jawa Barat.
Tanggal : 30 Mei 2016
Pukul : 09.00 s.d. 12.00 WIB

*) Bagi Pelamar yang lulus Walk in interview langsung mengikuti Psikotest pukul : 13.00 WIB

Contact :
Rostya Hadiyatiningsih
Hp. 082119012886
Bagian Kepegawaian UNSERA
Jl. Raya Serang Cilegon, Km. 5 Taman Drangong - Serang, Banten.
Telp. (0254) 8235007

Catatan :

• Loker UNSERA ditutup pada tanggal : 30 Mei 2016

  

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker UNSERA ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Universitas Serang Raya (UNSERA), Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan Berkas lamaran dengan cara : DATANG LANGSUNG sesuai ketentuan diatas.

Sumber

Lowongan Kerja BUMN PT KIMA (Kawasan Industri Makasar)

Lowongan Kerja BUMN PT KIMA -  PT KIMA atau disebut PT Kawasan Industri Makasar adalah kawasan industri milik pemerintah yang merupakan wahana untuk lokasi industri yang berwawasan lingkungan yang dalam kurun waktu selama ini mengalami perkembangan pesat dan mendapat pengakuan Internasional berupa sertifikat ISO 9001, menjadi perusahaan BUMN terbaik serta peringkat pertama dalam kawasan industri dalam lingkungan kementrian BUMN Versi INFOBANK tahun 2013. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT KIMA kembali membuka lowongan kerja kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT KIMA yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT KIMA sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT KIMA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT KIMA di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada Loker hari ini bulan Mei 2016 BUMN PT KIMA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT KIMA

Posisi Loker PT KIMA :

PEGAWAI PT KIMA

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan min S1
• Berasal dari jurusan Arsitek atau Teknik Sipil
• Pria
• Usia maksimal 30 tahun per 1 Juni 2016
• Berpengalaman
• Sehat jasmani dan rohani
• Menguasai Microsoft Office
• Mampu bekerja secara tim

Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran ditujukan kepada : Kepala Divisi Umum & SDM PT KIMA (Persero)
• Fotocopy ijazah dan Transkrip Nilai
• Curriculum Vitae (CV)
• Pas foto berwarna 4�6 = 2 Lembar
• Surat keterangan sehat dari dokter
• Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
• Sertifikat keahlian yang dimiliki
• Bukti Pengalaman Kerja

Bagi yang berminat dapat mengantarkan langsung surat lamaran, ditujukan Kepada Yth : 

Kepala Divisi Umum & SDM PT KIMA (Persero), 

Jl. Perintis Kemerdekaan KM. 15 Daya 

Makassar, Sulawesi Selatan

*) NB : Jangan lupa mencantumkan nomor HP yang bisa dihubungi


Catatan :

• Loker 2016 BUMN PT KIMA ditutup : 13 Mei 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT KIMA ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT KIMA, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA sesuai ketentuan diatas.

Sumber

Lowongan Kerja BUMN PT Pindad (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Pindad - PT Pindad (Persero) adalah perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dalam industri strategis pembuatan alat utama sistem senjata. Aktivitas usaha mencakup proses desain, pengembangan, enjiniring, produksi dan maintenance serta aktivitas pendukung lainnya. BUMN PT Pindad memiliki Visi Menjadi produsen peralatan pertahanan dan keamanan terkemuka di Asia pada tahun 2023, melalui upaya inovasi produk dan kemitraan strategik. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Pindad kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Pindad yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT Pindad sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Pindad sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Pindad di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada Loker hari ini bulan April 2016 BUMN PT Pindad kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Pindad

Posisi Loker PT Pindad :

PT PINDAD (PERSERO) RECRUITMENT 2016

PT Pindad (Persero) adalah perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dalam industri strategis pembuatan alat utama sistem senjata. Aktivitas usaha mencakup proses desain, pengembangan, enjiniring, produksi dan maintenance serta aktivitas pendukung lainnya. Membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan untuk berkarir serta bersama membawa perusahaan lebih baik sesuai Visi & Misi perusahaan dengan kualifikasi kebutuhan sebagai berikut :

A. PENDIDIKAN S1

1. INFORMATION TECHNOLOGY (KODE: 101IT)

• Jurusan: Teknik Industri/ Teknik Informatika/ Teknik Komputer
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Information Technology

2. PURCHASING & PROCUREMENT (KODE: 101PP)

• Jurusan : Akuntansi/ Manajemen/ Hukum
• Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang ekspor impor
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pengadaan

3. INTERNAL AUDITOR (KODE: 101IA)

• Jurusan : Teknik Industri/ Hukum/ Akuntansi/ Manajemen
• Dapat menjalankan proses audit internal dan menghasilkan laporan audit
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai auditor minimal selama 2 tahun

4. FINANCE (KODE: 101FIN)

• Jurusan : Akuntansi/ Manajemen Keuangan/ Perpajakan
• Diutamakan menguasai bidang perpajakan dan ekspor impor

5. HUMAN CAPITAL (KODE: 101HC)

• Jurusan : Teknik Industri/ Psikologi
• Memiliki pemahaman tentang analisa bisnis dan pengukuran kinerja
• Khusus untuk jurusan psikologi, dapat melakukan tes psikologi
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Human Capital

B. PENDIDIKAN D3

1. WEB PROGRAMMER (KODE: 102WP)

• Jurusan : Teknik Informatika/ Teknik Komputer
• Menguasai salah satu bahasa pemrograman (PHP / JAVA / Xcode / Swift) dan RDBMS (MySQL / PostGre)
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Information Technology

2. AUDIT ADMINISTRATION (KODE: 102AA)

• Jurusan : Akuntansi/ Manajemen

3. FINANCE (KODE: 102FIN)

• Jurusan :Akuntansi/ Manajemen Keuangan

PERSYARATAN UMUM

• Usia Maksimal pada tanggal 31 Desember 2015 : 
• 24 Tahun untuk D3 dan 
• 27 tahun untuk S1
• Khusus untuk Internal Auditor (Kode : 101IA) usia maksimum 29 tahun (S1) pada tanggal 31 Desember 2015
• IPK minimal 3.00
• TOEFL minimal 450
• Akreditasui jurusan minimal B

PERSYARATAN ADMINISTRASI

• Ijazah dan Transkrip nilai
• Sertifikat TOEFL yang masih berlaku
• CV maks. 3 lembar yang disertai dengan foto berwarna
• KTP / SIM yang masih berlaku

TATA CARA PENDAFTARAN :

• Melakukan registrasi pendaftaran via ONLINE melalui website PT Pindad (Persero) dengan alamat : http://www.pindad.com/e-career
• Mengirimkan kelengkapan persyaratan administrasi via EMAIL dalam bentuk PDF (*.pdf) ke alamat email recruitment@pindad.com dengan judul : Kode (Spasi) Nama Pelamar. Contoh: 101FIN Iwan Gunawan
• PT Pindad (Persero) tidak menerima berkas lamaran dalam bentuk hardcopy.

Catatan :

• Loker 2016 BUMN PT Pindad ditutup : 29 April 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Pindad ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pindad, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE sesuai ketentuan diatas.

Sumber

Lowongan Kerja Kementerian Koperasi dan UKM

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Koperasi dan UKM - Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan koperasi dan usaha kecil dan menengah. Kementerian Koperasi, dan UKM dipimpin oleh seorang Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah (Menkop, dan UKM). Untuk mewujudkan visi dan misinya Kementerian Koperasi kembali membuka Rekrutmen Loker Terbaru yaitu :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Kementerian Koperasi sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru Bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kementerian Koperasi di Lowongan kerja Terbaru posisi : BANYAK LOWONGAN KERJA.

Pada hari ini Bulan April 2016 Kementerian Koperasi kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Koperasi

Posisi Loker Kementerian Koperasi :

PETUGAS PENYULUH KOPERASI LAPANGAN (PPKL)


Persyaratan Loker :

• Pendidikan min D3
• Diutamakan dari jurusan Manajemen, Ekonomi, Akuntansi, Koperasi, Sosial-ekonomi
• IPK min 2.75
• Usia 22 � 25 tahun
• Berdomisili di PPKL terkait
• Dapat mengoperasikan komputer ( ms. office )

Lokasi PPKL :

• PPKL Aceh : Aceh Besar, Pidie Jaya, Bireun, Bener Meriah, Aceh Selatan, Aceh Utara and Banda Aceh.
• PPKL Banten : Kota Serang, Kota Tangerang Selatan, Kota Tangerang, and Kota Cilegon.
• PPKL Bangka Belitung : Pangkal Pinang, Bangka, and Bangka Selatan.
• PPKL Bengkulu : Kepahyang, Rejang Lebong, Bengkulu Selatan, and Bengkulu Utara.
• PPKL Jambi : Bungo, Tebo, Tanjung Jabung Barat, and Kota Sungai Penuh.
• PPKL Kalimantan Barat : Kapuas Hulu, Sintang, Sekadau, Ketapang and Kubu Raya.
• PPKL Kalimantan Selatan : Tapin, Hulu Sungai Selatan, Hulu Sungai Tengah, Tabalong and Balangan.
• PPKL Kalimantan Tengah : Katingan, Pulau Pisau, Barito Selatan, and Barito Utara.
• PPKL Lampung : Pesisir Barat, Lampung Barat, Tulang Bawang, Tulang Bawang Barat, and Tanggamus.
• PPKL NTB : Lombok Utara and Bima.
• PPKL NTT : Manggarai Barat, Ngada, Nagkeo, Flores Timur, Lembata, and Sikka.
• PPKL Sulawesi Tengah : Banggai Laut and Morowali Utara.
• PPKL Sulawesi Tenggara : Konawe Selatan, Konawe Utara, Muna, and Muna Barat.
• PPKL Sumatera Selatan : Pali, Empat Lawang, Lahat and Ogan Ilir.
• PPKL Sumatera Utara : Nias Barat, Nias, Samosir, Batu Bara, Deli Serdang, Nias Selatan and Nias Utara

Berkas Lowongan Kerja :

• FC Ijazah
• FC KTP
• Daftar riwayat hidup ( lampirakan no telp & email )
• Surat lamaran yang ditujuan kepada panitia rekrutmen
• Pas foto 3�4 ( 2 lmbr )
• Surat keterangan sehat dari dokter
• Surat keterangan catatan kepolisian ( skck )

Tatacara Pendaftaran :

1. Calon pendaftar melakukan REGISTRASI dengan mengirimkan Softcopy berkas via EMAIL ke alamat : seleksippkl2016@gmail.com
2. Kemudian berkas Hardcopy untuk dapat dikirim ke Dinas Koperasi dan UKM pada area / provinsi yang dilamar.

cp : 081284326460 / 0251-8336858



Catatan :

• Loker 2016 Kementerian Koperasi ditutup : 26 April 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Kementerian BUMN ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Koperasi dan UKM, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA sesuai ketentuan diatas.

Sumber

Lowongan Kerja BUMN PT LEN Industri (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT LEN Industri (Persero) - PT Len Industri merupakan salah satu BUMN yang bergerak dalam bidang Elektronika untuk industri. Selama ini, Len telah mengembangkan bisnis dan produk-produk dalam bidang elektronika untuk industri dan prasarana, serta telah menunjukkan pengalaman dalam bidang: Broadcasting, selama lebih dari 30 tahun, dengan ratusan Pemancar TV dan Radio yang telah terpasang di berbagai wilayah di Indonesia. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT LEN Industri kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT LEN Industri melalui BUMN PT LEN Industri sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT LEN Industri (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT LEN Industri (Persero) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BUMN

Pada hari ini bulan April 2016 BUMN PT LEN Industri (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru  PT LEN Industri (Persero)

Posisi Karir PT Len Industri :

PT Len Industri membuka kesempatan untuk para pelamar yang ingin bergabung dan memiliki kompetensi yang sesuai. Posisi Loker BUMN PT LEN INDUSTRI :

A. PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia (WNI) sehat jasmani dan rohani
• Memiliki kreativitas, integritas tinggi secara personal
• Mandiri dan memiliki semangat bekerja keras serta pantang menyerah
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows, MS Office)
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00.
• Tidak memiliki suami / isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai PT Len Industri (Persero)
• Umur < 30 tahun per 31 Desember 2016, kecuali untuk posisi Programmer (maksimal 26 tahun).

B. PERSYARATAN KHUSUS

Bidang Studi / Jurusan mengikuti ketentuan sesuai dengan jabatan yang dilamar.

PENDIDIKAN	POSISI	KODE	JURUSAN	SPESIFIKASI
S1	Auditor	AUD	Akuntansi	Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai auditor
				Memahami dan mampu melaksanakan proses audit
				Mampu menggunakan aplikasi komputer perkantoran
				Mampu membuat analisa laporan keuangan
	Manajemen Risiko	MR-1	Manajemen Keuangan	Lebih disukai memiliki sertifikasi di bidang manajemen risiko (Ex: CRMO)
				Lebih disukai memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko atau yang sejenisnya
				Mampu membuat analisis risiko aspek keuangan
		MR-2	Teknik Industri	Lebih disukai memiliki sertifikasi di bidang manajemen risiko (Ex: CRMO)
				Lebih disukai memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko atau yang sejenisnya
				Mampu membuat analisis risiko aspek operasional (Bidang pemasaran, R&D, model bisnis investasi, kerjasama bisnis, perencanaan, SDM, dll)
	Programmer & Designer	PRG-1	Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Ilmu Komputer Konsentrasi: Rekayasa Perangkat Lunak Spesialisasi: Dot. Net Software Developer	Persyaratan Umum :
				Diutamakan: pria
				Umur: maksimal 26 tahun (dua puluh enam tahun)
				Mampu bekerjasama dalam team (good team player)
				Mempunyai rasa ingin tahu yang tinggi terhadap teknologi pengembangan software terbaru
				Mampu belajar dengan cepat dan terus meng-update pengetahuan dan keahlian secara mandiri
				Terampil dalam pemecahan masalah, tekun, pantang menyerah, bekerja dibawah tekanan serta bisa multi tasking.
				Persyaratan Khusus :
				Memahami UML (Unified Modelling Language)
				Memahami dengan baik Object Oriented Programming
				Memahami database (MySQL, Microsoft SQL)
				Menguasai dengan baik HTML, CSS dan Javascript
				Menguasai dengan baik teknologi Microsoft .Net Framework, diantaranya: ASP.NET, Entity Framework.
				Menguasai Visual Studio minimal versi 2010
				Menguasai dengan baik bahasa pemrograman C#
				Berpengalaman membangun aplikasi web-based menggunakan teknologi Microsoft .Net Framework
				Merupakan nilai tambah bila Berpengalaman membangun aplikasi mobile berbasis Android.
		PRG-2	Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Ilmu Komputer Konsentrasi: Rekayasa Perangkat Lunak Spesialisasi:  Java Software Developer	Persayaratan Umum :
				Diutamakan: pria
				Umur: maksimal 26 tahun (dua puluh enam tahun)
				Mampu bekerjasama dalam team (good team player)
				Mempunyai rasa ingin tahu yang tinggi terhadap teknologi pengembangan software terbaru
				Mampu belajar dengan cepat dan terus meng-update pengetahuan dan keahlian secara mandiri
				Terampil dalam pemecahan masalah, tekun, pantang menyerah, bekerja dibawah tekanan serta bisa multi tasking.
				Persyaratan Khusus :
				Memahami UML (Unified Modelling Language)
				Memahami dengan baik Object Oriented Programming
				Memahami database (MySQL, Microsoft SQL)
				Menguasai dengan baik HTML, CSS dan Javascript
				Menguasai dengan baik bahasa pemrograman Java
				Berpengalaman membangun aplikasi web-based menggunakan teknologi Java
				Merupakan nilai tambah bila Berpengalaman membangun aplikasi mobile berbasis Android
	Sistem Manajemen	SM	Teknik Industri/ Manajemen	Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang ISO atau yang sejenisnya
				Memahami konsep dan implementasi proses bisnis
	Sales Engineer	SE	Teknik Elektro	Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang sales atau yang sejenisnya
				Memiliki skill presentasi yang mumpuni dan bisa meyakinkan konsumen
				Paham tentang konsep system engineering
	Product Service	PS	Teknik Elektro	Menguasai elektronika analog & digital
				Bisa menganalisa, diagnosa, dan trouble shooting peralatan / rangkaian elektronik
				Memahami prinsip kerja dan pemrograman mikrokontroller dan PLC
				Menguasai software aplikasi elektronika (misal: protel,  altium, dll)
				Menguasai software simulator elektronik (misal: proteus,  multisim, dll)
				Menguasai pemakaian alat ukur elektronik (oskiloskop, spectrum analyzer dll)
				Memiliki minat tinggi terhadap peralatan/ rangkaian elektronik
				Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
				Bisa bekerjasama dalam tim
Kreatif, disiplin, tekun, gigih, teliti, dan berdedikasi
Lebih disukai yang telah mempunyai pengalaman kerja di bidang yang sama
Legal	LEG	Hukum Perdata/ Hukum Bisnis	Berpengalaman di bidang litigasi hukum
			Menguasai Legal English
			Memiliki analisis yang kuat tentang risiko di bidang legal
Account Manager	AM-1	Teknik Elektro (arus lemah)/ Teknik Telekomunikasi/  Teknik Informatika	Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja di bidang AM atau yang sejenisnya
			Memilik militansi kuat dalam bekerja
			Bersedia mobile
			Paham tentang sistem telekomunikasi dan logaritma pemrograman
	AM-2	Teknik Fisika/ Teknik Elektro/ Teknik Industri	Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang AM atau yang sejenisnya
			Memiliki militansi kuat dalam bekerja
			Berpenampilan menarik
Aerospace Engineer	ENG	Teknik Penerbangan	Paham tentang sistem avionic dalam dunia penerbangan
			Memiliki keahlian di bidang teknis pengembangan drone
			Lebih disukai yang memiliki pengalaman di bidang teknis pengembangan elektronika drone/ pesawat atau yang sejenisnya
D3	Administrasi & Keuangan	ADM	Manajemen	Mampu menggunakan aplikasi komputer perkantoran
				Mampu dan rapi dalam melakukan administrasi dokumen terkait pekerjaan di unit kerja
	Rekayasa Produk	RP	Teknik Mesin/ Teknik Mekatronika	Menguasai gambar teknik & software Gambar Teknik (misal: auto cad, solid work, dll)
				Menguasai penggunaan alat ukur ( jangka sorong, mikrometer, dll )
				Mengetahui penggunaan alat2 / mesin perkakas (mesin las, bubut, frais, dll )
				Mengetahui jenis-jenis material industri ( al 6061, mild steel, dll )
				Mengetahui jenis-jenis finishing hasil manufaktur ( painting, electroplatting, dll )
				Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
				Bisa bekerjasama dalam tim
				Kreatif, disiplin, tekun, gigih, teliti, dan berdedikasi
				Lebih disukai yang telah mempunyai pengalaman kerja di bidang yang sama
	Program Kemitraan & Bina Lingkungan	PKB	Akuntansi	Mampu menggunakan aplikasi komputer perkantoran
				Mampu membuat laporan keuangan
				Mampu membuat buku besar
				Mampu dan rapi dalam melakukan administrasi dokumen terkait pekerjaan di unit kerja
	Teknisi Assembling Elektronika	AE	Teknik Elektro/ Teknik Meketronika/ Teknik/ Manajemen Informatika	Paham tentang teknik soldering dan sistem elektronika
				Lebih disukai yang punya pengalaman di bidang assembling elektronika atau yang sejenisnya

C. TAHAPAN SELEKSI

Seleksi rekrutmen tahun 2016 ini melalui 5 tahap, yaitu:

• Tahap I: Seleksi Administrasi => Hasil dari Seleksi Tahap I akan diumumkan secara ONLINE melalui website: www.len.co.id/karir. Seleksi administrasi dilakukan oleh PT Len Industri
• Tahap II : Tes Psikologi => Tes Psikologi dilakukan oleh konsultan. Pada Seleksi Tahap II pelamar diminta untuk membawa dokumen-dokumen sebagaimana tersebut pada ketentuan Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen
• Tahap III: Interview User
• Tahap IV: Interview Direksi
• Tahap V: Tes Kesehatan

D. LOKASI TES

Akan diinformasikan pada saat pengumuman.

E. TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN

• Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan secara ONLINE dialamat website : http://www.len.co.id/karir/reg.php , sesuai dengan periode regristrasi yang telah ditetapkan. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
• Peserta hanya diperkenankan melamar pada satu posisi / jabatan saja. Pengisian data lamaran kedua akan ditolak oleh sistem secara otomatis, ataupun melalui proses seleksi yang dilaksanakan oleh Panitia Rekrutmen.
• Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data / informasi yang benar. Apabila lolos seleksi administrasi, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti Verifikasi Dokumen (bersamaan dengan seleksi Tahap I).
• Dokumen yang harus dibawa untuk diserahkan pada saat tes Tahap I dapat dilihat pada informasi Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen.
• Setelah mengisi formulir aplikasi, pelamar wajib mencatat : No. Registrasi dan No. KTP setelah berhasil melakukan proses registrasi. No. Registrasi, No. KTP, dan Tgl. lahir akan digunakan selama proses seleksi untuk melakukan konfirmasi jika anda lulus ke tahapan berikutnya. Penyelenggara tidak melayani pertanyaan mengenai No. Regristrasi  Pelamar melalui media apapun.

F. VERIFIKASI KELENGKAPAN & KEASLIAN DOKUMEN

• Pelamar wajib membawa berkas sebagai berikut :
• Daftar Riwayat Hidup, dapat dicetak/print di website www.len.co.id/karir  setelah pengumuman hasil Seleksi Tahap I (Seleksi Administrasi).
• Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah ).
• Fotocopy KTP yang masih berlaku.
• Melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 Lembar.
• Fotocopy Sertifikat / Surat Referensi terkait.
• Berkas lamaran tersebut dimasukkan ke dalam map dan Tuliskan Nama dan Nomor Regristrasi Anda di halaman muka map.

G. KETENTUAN LAIN

• Pelamar yang tidak dapat menunjukkan dokumen administrasi dan atau data pendukung sesuai persyaratan pada tahap verifikasi dokumen, maka secara otomatis gugur dari proses penerimaan calon pegawai PT Len Industri (Persero).
• Masa penyampaian lamaran secara on-line dimulai tanggal 16 April 2016 sampai dengan batas akhir regristrasi online yang telah ditetapkan yaitu tanggal 24 April 2016 Pukul 24.00 WIB.
• Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Len Industri (Persero) serta tidak dapat diganggu gugat.
• Selama proses seleksi, PT Len Industri (Persero) tidak melayani surat menyurat, email, dan sarana komunikasi lainya.
• Peserta TIDAK dipungut biaya dalam proses penerimaan calon pegawai.
• Penyerahan ijazah asli dilakukan pada saat hari pertama masuk kerja sebagai calon pegawai PT Len Industri (Persero).

Catatan :

• Loker BUMN PT LEN Industri (Persero) ditutup tanggal : 24 April 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT LEN Industri (Persero) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT LEN Industri (Persero), Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE sesuai ketentuan diatas.


Sumber

Lowongan Kerja Transjakarta Busway

Lowongan Kerja Terbaru Transjakarta Busway - Transjakarta merupakan lembaga pengelola Bus Rapid Transit (BRT) atau lebih dikenal dengan Busway. Bentuk kelembagaan Transjakarta saat ini adalah Badan Layanan Umum (BLU) yang berada di bawah pengawasan Dinas Perhubungan Pemerintah Propinsi DKI Jakarta. Untuk meningkatkan kinerjanya, PT Transjakarta kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Transjakarta yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru Transjakarta sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Transjakarta Busway sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Transjakarta Busway di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 Transjakarta Busway kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Transjakarta Busway

Posisi Loker Transjakarta Busway : 

1. Pengemudi Bus : 

Persyaratan Loker :

• Pria dan Wanita
• Usia min: 27 tahun, maks: 47 tahun
• Pendidikan minimal SLTP
• Lebih diutamakan memiliki SIM B1 Umum dan B2 Umum
• Bila tidak memiliki ijazah, harus mempunyai pengalaman minimal 5 tahun (sertakan surat pengalaman kerja)
• Berat badan proposional
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak bertato dan bagi pria, tidak bertindik

2. Satgas Pengaman (OnBoard) :

Persyaratan Loker :

• Pria dan Wanita
• Usia min: 19 tahun, maks: 30 tahun
• Pendidikan minimal SLTA
• Tinggi badan:
• Pria: min. 165 cm
• Wanita: min. 160 cm
• Berat badan proposional
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak bertato dan bagi pria, tidak bertindik

Catatan :

• Loker 2016 Transjakarta Busway ditutup :  April 2016
• PROSES SELEKSI TANPA DIPUNGUT BIAYA APAPUN
• Pendaftaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.
• Proses seleksi tidak dipungut biaya
• Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021 � 80879449,
• CP : Yudha/Budi. P: 081290308878 / 085810444321

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Transjakarta Busway ?

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Transjakarta Busway, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan Pendaftaran via EMAIL atau via POS ke alamat berikut ini :

Sumber : Lowongan Kerja Transjakarta Busway

Lowongan Kerja BUMN Perum Perumnas

Lowongan Kerja BUMN Perum Perumnas - Salam Sukses, Sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Kali ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu Perusahaan di Indonesia yaitu : Perum PERUMNAS (Perumahan Nasional).  Perum PERUMNAS (Perumahan Nasional) merupakan salah satu BUMN yang didirikan sebagai solusi pemerintah dalam menyediakan perumahan yang layak bagi masyarakat menengah ke bawah. Untuk meningkatkan kinerjanya, Perum PERUMNAS (Perumahan Nasional) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Perumnas yaitu melalui : Rekrutmen Loker Perum PERUMNAS (Perumahan Nasional) sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PERUMNAS (Perumahan Nasional) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PERUMNAS (Perumahan Nasional) di Lowongan Terbaru posisi: BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan April 2016 BUMN PERUMNAS (Perumahan Nasional) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PERUMNAS (Perumahan Nasional)

Posisi Loker Perumnas : 

STAFF PROFESSIONAL

Persyaratan Loker :

1. Latar Belakang Pendidikan 

Berasal dari Universitas negeri / swasta (Akreditasi Prodi A) :

• Pendidikan Diploma 3 (D3) Jurusan :
• Teknik Sipil
• Teknik Informatika
• Sistem Informasi
• Design
• Komunikasi Bisnis
• Akuntansi
• Manajemen
• Perpajakan
• Administrasi Bisnis
• Pendidikan Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2)
• Latar belakang S1 / S2 Teknik :
• Teknik Sipil (Struktur)
• Teknik Arsitektur
• Teknik Geodesi
• Teknik Informatika
• Teknik Industri
• Teknik Lingkungan
• Teknik Mesin (Utilitas Bangunan)
• Teknik Elektro (Arus Lemah)
• Planologi
• Latar belakang S1 / S2 Non Teknik :
• Akuntansi
• Manajemen
• Perpajakan
• Hukum
• Komunikasi

2. Pribadi yang memiliki nilai : Service Excellence. Passion, Integrity, Innovatice, Focus
3. Pelamar bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Perumnas
4. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan / tertulis
5. IPK :

• D3/S1 minimal 3.00 (skala 4), 
• IPK S2 minimal 3.25 (Skala4)

6. Usia pada 31 Desember 2016, maksimal :

• 23 tahun untuk D3, 
• 25 tahun untuk S1 dan
• 28 tahun untuk S2

Berkas Persyaratan Loker :

• Curriculum vitae,
• Pas foto (4X6), 
• Fotocopy ijazah, 
• Transkip nilai
• Surat telah berpengalaman kerja (bila ada) 

Proses Pendaftaran Lowongan Kerja :

1. Mengisi Formulir via ONLINE melalui link : http://career.perumnas.co.id/, Kemudian
2. Mengirimkan Berkas Loker via EMAIL ke alamat : career@perumnas.co.id , 

*) NB : TULISKAN NO PENDAFTARAN DAN NAMA ANDA DI SUBJECT EMAIL

Catatan :

• Loker BUMN PERUMNAS (Perumahan Nasional) ditutup pada tanggal : 17 April 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker BUMN PERUMNAS ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PERUMNAS (Perumahan Nasional), Silahkan kirimkan aplikasi lamaran sesuai ketentuan diatas.

Sumber

Lowongan Kerja Penerimaan Non PNS BPKP

Lowongan Kerja Penerimaan Non PNS BPKP - Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) adalah Lembaga pemerintah non Kementerian Indonesia yang melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pengawasan keuangan dan pembangunan yang berupa Audit, Konsultasi, Asistensi, Evaluasi, Pemberantasan KKN serta Pendidikan dan Pelatihan Pengawasan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BPKP kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Pegawau BPKP yaitu melalui : Rekrutmen Loker non PNS BPKP sebagai berikut :



Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BPKP sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) di dibuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 BPKP kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Penerimaan Non PNS BPKP

Posisi Loker Non PNS BPKP :

REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS BPKP
(BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN)
TAHUN 2016

Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi di unit kerja Pusat Informasi Pengawasan BPKP Tahun Anggaran 2016, kami membuka Rekrutmen Tenaga Non PNS untuk posisi sebagai berikut : Programmer Senior


Kualifikasi Lowongan Kerja :

• Pria/Wanita;
• Usia 22 s.d. 28 tahun;
• Minimal Pendidikan Sarjana S-1 pada bidang Informatika/Ilmu Komputer/Elektro yang sejenis dari Universitas/Perguruan Tinggi yang sudah terakreditasi oleh BAN;
• IPK minimal 3,00 (skala 4);
• Memiliki pengalaman kerja di bidang TI minimal 2 tahun;
• Menguasai bahasa pemrograman PHP/Java, diutamakan yang memiliki kemampuan bahasa pemrograman Java;
• Menguasai database MySQL/SQL Server/DB2;
• Mempunyai komitmen kerja yang baik;
• Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan;
• Mampu bekerja ekstra untuk memenuhi target yang telah ditentukan;
• Mampu mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan BPKP.

Ruang Lingkup Pekerjaan:

• Melakukan pengembangan, pengujian dan implementasi aplikasi system informasi yang dibutuhkan;
• Melaksanakan operasional dan pemeliharaan seluruh system informasi di BPKP; Memberikan dukungan teknis, bimbingan teknis, dan trouble shooting aplikasi sistem informasi;
• Mendukung kegiatan kerja Bidang Pengembangan Sistem Informasi dalam proses pelayanan Teknologi Informasi BPKP.

Berkas Lamaran Kerja :

• Surat Lamaran yang ditujukan : kepada Pejabat Pengadaan Pusat Informasi Pengawasan BPKP
• CV
• Pas Poto (4x6 berwarna)
• Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir
• Sertifikat yang relevan;

Catatan :

• Loker Non PNS BPKP ditutup pada tanggal : 10 April 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  Loker Non PNS BPKP ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Non PNS BPKP, Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan LAMARAN KERJA beserta kelengkapannya via EMAIL kealamat dibawah ini :

Email : pusinfowas@bpkp.go.id

*) Cantumkan nama posisi pada subjek email


Sumber

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan - BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014.

Lowongan Kerja 2016 BPJS Ketenagakerjaan - BPJS Kesehatan dahulu bernama Askes bersama BPJS Ketenagakerjaan merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015.

Dalam meningkatkan pelayanan kepada peserta, kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan memiliki kemampuan dan karakteristik yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan. Kami membuka kesempatan kepada Anda, tenaga-tenaga muda yang bersemangat dan antusias, berkompeten dan kreatif untuk ikut melayani kebutuhan perlindungan seluruh masyarakat indonesia.

REKRUTMEN DAN SELEKSI

Kami sadar bahwa langkah awal aset sumber daya manusia yang handal dimulai sejak saat kami melakukan proses rekrutmen dan seleksi. Rekrutmen dan seleksi merupakan mekanisme untuk memastikan tersedianya aset SDM tepat waktu, dan juga untuk memastikan terdapatnya job-person fit guna memastikan seluruh proses bisnis kami dapat berjalan dengan efektif dan efisien. Dalam melakukan seleksi karyawan Kami menggunakan rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi, yang dapat secara tepat mencari kandidat karyawan yang tidak hanya memiliki skill, knowledge & attitude yang sesuai dengan pekerjaannya.

Untuk memberikan kesempatan yang seluas-luasnya kepada para Anda dan mempermudah proses rekrutmen maka kami telah menerapkan e-Rekrutmen. Aplikasi e-Rekrutmen terbuka sepanjang tahun, walaupun belum ada lowongan posisi yang dibuka. Sejak e-Rekrutmen diterapkan, kami tidak menerima pengiriman aplikasi lamaran kerja dalam bentuk paper based. Anda harus membuat akun pada aplikasi e-Rekrutmen untuk dapat melakukan registrasi dan menyusun cv guna dapat mendaftar pada lowongan pekerjaan yang tersedia. Informasi mengenai lowongan pekerjaan melalui: https://karir.bpjsketenagakerjaan.go.id/rekrutmen.

Sumber : https://cs.bpjsketenagakerjaan.go.id

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi Menjadi Badan penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) berkelas dunia, terpercaya, bersahabat dan unggul dalam Operasional dan Pelayanan kepada stakeholder-nya, Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada bulan April 2016 Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2016 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

POSISI DAN PERSYARATAN :

BPJS Ketenagakerjaan membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia tercinta untuk menduduki posisi sebagai :


1. PELAYANAN DAN PEMASARAN

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan kegiatan analisa potensi
• Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
• Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
• Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
• Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
• Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
• Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
• Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
• Mengelola administrasi dokumen peserta
• Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan

Persyaratan

• Pendidikan S1 seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm (Dengan berat badan proporsional)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam sales & marketing
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

2. PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
• Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
• Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta
• Memberikan dukungan terhadap tugas Marketing/Relationship Officer

Persyaratan

• Pendidikan D3 seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm (Dengan berat badan proporsional)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

3. PENATA MADYA KEUANGAN

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan pencatatan keuangan
• Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
• Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
• Membuat laporan keuangan

Persyaratan

• Pendidikan S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
• Mampu menyusun laporan keuangan
• Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
• Mengetahui jenis instrument investasi
• Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
• Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

4. PENATA MADYA TI

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan maintenance hardware dan software
• Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
• Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database

Persyaratan

• Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memahami bahasa pemrograman SQL Database
• Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

5. PENATA MADYA SDM

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :

• Penilaian Kinerja
• Training & Development
• Pengembangan Karir
• Remunerasi

Persyaratan

• Pendidikan S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

6. PENATA MADYA UMUM

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan kegiatan pengelolaan aset
• Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
• Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
• Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

Persyaratan

• Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

7. PENATA MUDA KEARSIPAN

Tugas dan Tanggung Jawab

• Memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip in aktif dari unit kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Umum
• Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar
• Mengkoordininasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan
• Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) arsip in aktif dari seluruh unit kerja

Persyaratan

• Minimal Pendidikan D3 Jurusan Kearsipan dan jurusan lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

8. MARKETING STRATEGY

Tugas dan Tanggung Jawab

• Mengembangkan strategi dan rencana pemasaran
• Mengembangkan program komunikasi pemasaran
• Menganalisa potensi pasar sebagai dasar strategi dan program pemasaran

Persyaratan

• Pendidikan Minimal S2
• S2 di Bidang : Statistika, Matematika, Pemasaran, dan memiliki Background S1: Statistika, Matematika, Pemasaran
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
• Belum menikah
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2016
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah
• Memahami data mining
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Himbauan :

Kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan :

• Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
• Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
• Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910

LANGKAH PENDAFTARAN :

Berikut ini langkah-langkah untuk proses registrasi sampai dengan apply posisi :

1. VERIFIKASI EMAIL
2. VERIFIKASI HANDPHONE
3. CREATE CV
4. MEMILIH POSISI
5. CEK PENGUMUMAN

Catatan :

• Loker 2016 Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan ditutup : 09 April 2016.

Bagaimana anda tertarik bekerja di BPJS Ketenagakerjaan ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE kealamat Sumber dibawah ini :

Reg-Online

Sumber