Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail -
PT Pertamina Retail merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina. awalnya bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak dibidang usaha Pelumas kemudian berganti nama menjadi PT Pertamina Retail. Perubahan ini bertujuan untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Pertamina Retail kembali membuka
Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail melalui
Rekrutmen Loker BUMN PT Pertamina Retail sebagai berikut :
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya,
Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi
lowongan kerja terbaru 2016.
Dalam rangka memperluas jaringan
bisnis terbaru bulan Desember 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail di Lowongan Terbaru posisi :
BANYAK POSISI LOWONGAN KERJAPada
hari ini bulan Desember 2016 Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka
Lowongan Kerja Terbaru bulan Desember 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Posisi Loker BUMN PT Pertamina Retail : 1. HSSE Facilities Management StafKUALIFIKASI:- Usia maksimal 38 Tahun
- Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen atau K3, dengan IPK minimal 3.00
- Mahir dalam penggunaan Microsoft Excel
- Dapat bekerja dengan baik dalam tim, ulet dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
- Pengalaman minimal 1 Tahun
2. BPM (Bimbingan Profesi Manajemen)KUALIFIKASI:- Maksimal usia 27 Tahun
- Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00
- Berorientasi dengan target
- Mempunyai kemampuan analisa, motivasi, kemauan belajar dan komunikasi yang baik
3. Business Unit HeadKUALIFIKASI:- Pendidikan S1 dengan IPK minimal 3.00
- Memiliki pengetahuan operasional SPBU
- Menguasai pembuatan laporan keuangan
- Pengalaman minimal 3 tahun di SPBU sebagai koordinator/ pengawas SPBU lebih diutamakan
- Teliti, cekatan dan dapat bekerja di bawah tekanan
4. Sales ServiceKUALIFIKASI:- Maksimal usia 27 Tahun
- Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau manajemen dengan IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan atau supply chain dan distribusi
- Menguasai dasar-dasar akuntansi dan pelaporan keuangan
- Menguasai dalam penggunaan Computer Office (Word, Excel, POwer Point)
5. Monitoring & EvaluationKUALIFIKASI:- Usia maksimal 27 Tahun
- Pendidikan minimal S1 jurusan Statistika, dengan IPK minimal 3.00
- Dapat berkomunikasi dengan baik, cermat & teliti
- Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa
- Memahami perhitungan profit & loss, pengalaman minimal 1 Tahun
6. Voucher Deposit StafKUALIFIKASI:- Usia maksimal 28 Tahun
- Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
- Pengalaman di bidang administrasi minimal 1 Tahun
- Cermat, teliti & detail dalam bekerja
7. Staf Buyer & DistributionKUALIFIKASI:- Usia maksimal 38 Tahun
- Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00
- Pengalaman di bidang Supply Chain & Distribusi minimal 1 Tahun
- Menguasai Microsoft Excell
8. Electronic & Instrumentation StafKUALIFIKASI:- Usia maksimal 27 Tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 3.00
- Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang IT
9. Fuel & Gas Technical Planning & Maintenance StafKUALIFIKASI:- Usia maksimal 28 Tahun
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Sipil/ Arsitektur dengan IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 1 Tahun di perusahaan kontraktor
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam team dan pekerja keras
- Menguasai program AutoCad 2D & 3D, serta sotfware analisa sipil & estimasi proyek (RAB)
10. Finance StaffKUALIFIKASI:- Minimal S1, jurusan Ekonomi atau Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
- Menguasai ilmu akuntansi, perpajakan & microsoft Office
- Pengalaman kerja di posisi dan bidang sama lebih disukai
- Memiliki keahlian menganalisa yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
- Bisa bekerja dalam tim, bisa berada dibawah tekanan, jujur, semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab
11. Non Fuel Retail StafKUALIFIKASI:- Usia maksimal 27 Tahun
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Komunikasi, Ekonomi atau Teknik dengan IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman di bidang Business Analyst/ Business & Product Development serta marketing minimal 1 Tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta kreatid & inovatif
- Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa peluang bisnis yang baik, memahami perhitungan profit & loss
12. Advertising & PromotionKUALIFIKASI:- Pendidikan Minimal S1, jurusan Komunikasi, Marketing Communication atau Manajemen Pemasaran dengan IPK minimal 3.00
- Menguasai ilmu promosi, marketing & periklanan
- Pengalaman kerja minimal 1 Tahun dan memiliki beberapa portfolio di bidang sama lebih disukai
- Memiliki inovasi dan kreatifitas yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
- Mampu bekerja dalam tim, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, memiliki semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab
13. Data AnalystKUALIFIKASI:- Pendidikan Minimal S1 jurusan Statistik
- Pengalaman minimal 1 tahun
- Diutamakan yang berpengalaman dalam pengolahan data
JOB DESCRIPTION:- Melakukan rekapitulasi dan pengolahan data penjualan harian
- Melakukan analisa data penjualan harian, mingguan, bulanan dan tahunan
- Menyusun laporan mingguan dan bulanan
- Membuat forecast data penjualan
Catatan :- Pendaftaran loker BUMN PT Pertamina Retail terakhir : Desember 2016
BLOG INFORMASI LOWONGAN PEKERJAAN DI JAWA TIMUR YANG TERBARU LULUSAN SMK SMA MA S1 S2 S3 LOKER PNS BUMN PT PABRIK BANK ANGKATAN, SEMOGA MENDAPATKAN PEKERJAAAN YANG TETAP BERGAJI UMK / BESAR !!!